La ceremonia reunió a autoridades del gobierno, representantes del sector tecnológico y a los nuevos egresados del programa, que busca fortalecer las competencias digitales de los dominicanos y ampliar sus oportunidades de inserción laboral y emprendimiento frente a las demandas de un mercado de trabajo en transformación.
El presidente del Consejo Directivo del Indotel, Guido Gómez Mazara, destacó durante el acto los esfuerzos de la actual administración en materia de inversión pública y formación tecnológica. Señaló que, en los últimos seis años, el gobierno ha invertido un 149 % más en el Gran Santo Domingo que las administraciones anteriores en los últimos 20 años.
Mujeres y jóvenes de comunidades apartadas, protagonistas del programa
Según los datos presentados en la ceremonia, el 40 % de las personas certificadas son mujeres, mientras que el CEO de Cymetria, Óscar Dueñas, precisó que el 46.5 % de quienes se gradúan en esta segunda ceremonia son mujeres. La plataforma registra actualmente 23,820 participantes activos.
Gómez Mazara resaltó el caso de Miguel Matos, reconocido como el mejor estudiante del programa y oriundo de La China, comunidad del municipio de Las Matas de Farfán, como ejemplo de cómo las políticas públicas pueden transformar vidas cuando llegan a quienes históricamente han tenido menos oportunidades.
Mencionó también a San Pedro de Macorís como un caso ilustrativo, donde jóvenes de familias vinculadas a la industria cañera ahora tienen acceso a formación en inteligencia artificial, ciberseguridad y big data.
Oferta académica y rutas de aprendizaje
El programa contempla dos rutas de formación: una orientada a la empleabilidad y otra al emprendimiento. La oferta académica abarca inteligencia artificial, ciberseguridad, marketing digital, ciencia de datos y desarrollo web Full Stack.
A la fecha, el programa ha entregado más de 15,000 sellos de industria que convalidan los conocimientos de los participantes a nivel internacional, según informó Dueñas durante su intervención.
Como parte de las acciones de inserción laboral, se han realizado Bootcamp Day y ferias de empleo en las que más de 600 personas han accedido a orientación profesional y vinculación con empresas. La plataforma Talent Pool, diseñada para conectar egresados con empleadores, cuenta con alrededor de 30 empresas, cerca de 3,000 talentos registrados y ha generado aproximadamente 800 conexiones laborales.
Apoyo al emprendimiento digital
En el ámbito del emprendimiento, el programa ha entregado de forma gratuita 500 dominios .do para facilitar la creación de páginas web y fortalecer la presencia digital de los nuevos negocios de los participantes.
El estratega de Datos e Inteligencia Artificial Darian Vargas exhortó a los graduandos a poner en práctica los conocimientos adquiridos y a continuar preparándose, al afirmar que «el único pasaporte que funciona en cualquier parte del mundo se llama educación».
Talento Digital fue lanzado el 19 de agosto de 2025 en Santiago de los Caballeros. Su primera graduación se realizó en febrero de 2026, cuando fueron reconocidos los primeros 5,000 participantes. La meta del programa es impactar a 30,000 dominicanos con becas de formación práctica.
