El superintendente de Pensiones, Francisco A. Torres, explicó que estos mecanismos permiten ahorrar con ventajas impositivas para vivienda, educación superior o emergencias médicas.
Santo Domingo. — El superintendente de Pensiones, Francisco A. Torres, destacó que los planes complementarios de pensiones pueden convertirse en una alternativa importante para que los trabajadores acumulen ahorro adicional y lo utilicen en metas clave como la adquisición de su primera vivienda.
Durante una entrevista en el programa El Gobierno de la Mañana, de la Z101, Torres explicó que estos planes ya están en funcionamiento y permiten a los afiliados crear cuentas con ventajas impositivas, destinadas no solo al retiro, sino también a objetivos específicos como vivienda, educación superior o emergencias médicas.
El funcionario señaló que el ahorro adicional realizado mediante estos mecanismos crece libre de impuestos y puede ofrecer un rendimiento superior al de otros instrumentos disponibles en el mercado. También indicó que terceros, como empleadores o familiares, pueden realizar aportes a favor del trabajador.
Como ejemplo, citó el caso de la empresa Brugal, que creó un plan complementario de pensiones para sus colaboradores, una iniciativa que, según explicó, permite fortalecer el ahorro previsional y ampliar las oportunidades de bienestar futuro.
Torres también abordó algunas de las ideas en discusión para mejorar el sistema de pensiones dentro del proceso de evolución de la Ley 87-01. Entre ellas, mencionó la posibilidad de otorgar una garantía de pensión vitalicia ajustada por inflación a las personas que hayan cotizado al menos 15 años.
El superintendente explicó que, aunque el sistema toma como referencia ideal un período de 30 años de cotización, en República Dominicana muchas personas no alcanzan ese tiempo debido a la informalidad laboral. Según indicó, el promedio de cotización de los trabajadores ronda el 40 % del tiempo posible, lo que dificulta acumular recursos suficientes para una pensión adecuada.
La propuesta en evaluación, aclaró, consistiría en establecer un piso mínimo garantizado para quienes cumplan con al menos 15 años de aportes. Ese monto no representaría necesariamente la pensión final del afiliado, sino una garantía de que su pensión no estaría por debajo de ese nivel y se mantendría ajustada por inflación.
Además, Torres indicó que se analiza la posibilidad de permitir que quienes estén por debajo de ese umbral puedan comprar cotizaciones mediante ahorros adicionales, como una forma de mejorar su historial contributivo y ampliar sus opciones de retiro.
El titular de la SIPEN resaltó que los fondos de pensiones han diversificado sus inversiones hacia sectores productivos como turismo, industria, energía y zonas francas. Indicó que cerca del 20 % de los recursos se invierte en el sector privado y afirmó que República Dominicana ha registrado el rendimiento nominal y real más alto de la región en los últimos 23 años.
Torres aclaró que las propuestas aún se encuentran en discusión y que no hay decisiones definitivas. Sin embargo, sostuvo que, de aplicarse las mejoras evaluadas, una persona que empiece a cotizar hoy podría alcanzar al momento de su retiro una pensión entre 25 % y 50 % superior a la actual.
La discusión sobre los planes complementarios y la garantía de pensión mínima vuelve a colocar en el centro del debate la necesidad de fortalecer el ahorro previsional, ampliar la cobertura efectiva y ofrecer alternativas reales para que los trabajadores puedan construir mayor seguridad económica durante su vida laboral y en la etapa de retiro.
