La Superintendencia de Pensiones entregó a Capitalia Puesto de Bolsa el sello ‘Aquí Sabemos de Pensiones’ tras completar el proceso de capacitación previsional con una participación del 97 % de su personal.
La entrega del reconocimiento se realizó en un acto formal en Santo Domingo, donde Francisco A. Torres, superintendente de Pensiones, subrayó la relevancia de que una empresa del sector financiero alcance este nivel de formación. Torres destacó que cada nueva empresa certificada fortalece la iniciativa institucional y contribuye a que más trabajadores comprendan sus derechos, deberes y beneficios dentro del sistema previsional dominicano.
El sello acredita a las organizaciones en las que al menos el 70 % de sus empleados completa satisfactoriamente el curso básico Lo que debo saber sobre mi pensión, diseñado para explicar las responsabilidades de los afiliados ante el seguro de vejez, discapacidad y sobrevivencia. En el caso de Capitalia, ese umbral fue ampliamente superado, al alcanzar el 97 % de participación efectiva.
Un multiplicador clave en el mercado de capitales
Durante el acto, Torres señaló que los puestos de bolsa son aliados naturales del Sistema Dominicano de Pensiones por el tipo de actividades que realizan, vinculadas a la inversión y la intermediación de valores. Por esa razón, consideró fundamental que se conviertan en multiplicadores del conocimiento adquirido y contribuyan a una cultura previsional más sólida en el país.
La SIPEN indicó que continuará fortaleciendo su vínculo con el sector del mercado de capitales, con el objetivo de promover la educación previsional desde una perspectiva constructiva y orientada al bienestar financiero a largo plazo de los trabajadores.
Qué implica el sello ‘Aquí Sabemos de Pensiones’
La certificación no es solo un reconocimiento simbólico. Acredita que la empresa ha asumido un compromiso institucional con la formación de su personal en materia de pensiones, lo que impacta directamente en la capacidad de los trabajadores para tomar decisiones informadas sobre su retiro, conocer los mecanismos del seguro de vejez, discapacidad y sobrevivencia, y entender las obligaciones que corresponden tanto al empleador como al empleado.
Capitalia Puesto de Bolsa se suma así a las empresas e instituciones que han obtenido esta certificación a través del programa de educación previsional de la SIPEN, el cual busca extender el conocimiento del sistema de pensiones más allá de los organismos reguladores y llevarlo al interior de las organizaciones del sector privado y público.
El programa representa una vía directa para reducir la brecha de información que históricamente ha afectado la participación activa de los trabajadores en la gestión de sus fondos de pensiones, un pilar central para garantizar un retiro seguro y planificado.
