Santo Domingo, D.N. – El Banco Popular Dominicano celebró la quinta edición del Challenge Popular para empleados, una maratón interna de cocreación desarrollada en esta ocasión bajo el concepto “La banca que conecta”, con iniciativas de innovación con propósito y experiencias humanas orientadas a fortalecer la fidelización de clientes y colaboradores de la organización financiera.
La convocatoria reunió a 204 participantes y, tras una fase preliminar, fueron seleccionados 50 colaboradores para desarrollar propuestas orientadas a mejorar la experiencia de clientes y empleados mediante soluciones innovadoras.
El programa incluyó una fase formativa, el acompañamiento de mentores y expertos de la institución y la presentación de los diez proyectos finalistas, que fueron evaluados por un jurado integrado por 12 ejecutivos de la organización financiera.
De estos, se seleccionaron tres proyectos ganadores y dos menciones que fueron reconocidos durante una ceremonia de premiación.
El Banco Popular impulsa esta iniciativa para fortalecer su cultura de innovación, promover el talento interno y convertir ideas en soluciones de valor. Desde su inicio, el Challenge Popular para empleados ha contado con la participación de 727 colaboradores.
Ganadores de la quinta edición
El primer lugar correspondió al equipo integrado por Antony Jesús Carrasco, Josué Cabrera, Kastier Anderson Reyes, Nathalia Méndez y Raudely Soto.
El segundo lugar fue para el conjunto conformado por Anabel Rodríguez, Anny Agüero, Cristian Mateo, Eddypher González y Ricardo Bello.
El grupo compuesto por Anleisy Rosario, Cesarina Santana, Héctor González, Steven Zayas y Yoeimi Scarlet Peña obtuvo la tercera posición.
En tanto, la primera mención especial fue otorgada al equipo integrado por Juan Alorda, Leyda Adames, Miguel Jiménez, Rosa Moreno y Yuleiquis Silvestre.
Finalmente, la segunda mención especial correspondió al conjunto conformado por José Albuerme, Joscar Mota, Katty Gonzalvo, Mayans de Jesús y Yesmel Vicioso.
